हम जयपुर की एक डिजिटल ग्रोथ कंपनी हैं और भारत, खाड़ी देशों तथा यूरोप के बिज़नेस के साथ काम करते हैं। अगर आप टास्क लिस्ट पूरी करने से ज़्यादा नतीजे की ज़िम्मेदारी लेना पसंद करते हैं, तो यह जगह आपके लिए है।
टीम में स्पेशलिस्ट
कैंपेन पूरे किए
इंडस्ट्री में काम
क्लाइंट रिटेंशन
Twiezn Tech ही क्यों
ज़्यादातर एजेंसियां ऐसे लोग रखकर बढ़ती हैं जो किसी और के बनाए प्रोसेस को चलाते हैं। हम ऐसे लोगों से बढ़े हैं जो उस समस्या को देखकर हल निकाल सकें जिसे अभी तक किसी ने हल नहीं किया। यही फ़र्क़ हर चीज़ तय करता है: हम प्रोजेक्ट कैसे प्लान करते हैं, काम कैसे रिव्यू करते हैं, और आपको फ़ैसला लेने की कितनी छूट मिलती है।
आप ऐसे अकाउंट पर काम करेंगे जहाँ नतीजा लीड और रेवेन्यू से नापा जाता है, इंप्रेशन से नहीं। यह मुश्किल है, और यही वजह है कि जो लोग यहाँ आते हैं वे टिकते हैं। जब आपका काम इस आधार पर परखा जाए कि उसने बिज़नेस को आगे बढ़ाया या नहीं, तो सीखने की रफ़्तार अपने आप बढ़ जाती है।
हमारा तरीक़ा
ये दीवार पर टंगे नारे नहीं हैं। हायरिंग और रिव्यू दोनों इन्हीं पैमानों पर होते हैं।
हर प्रोजेक्ट के नतीजे के लिए एक व्यक्ति ज़िम्मेदार होता है, ज़िम्मेदारी बाँटने वाली कमेटी नहीं। और उस ज़िम्मेदारी के साथ फ़ैसला लेने का अधिकार भी मिलता है।
बिना तर्क के दी गई सलाह सिर्फ़ अंदाज़ा है। हम चाहते हैं कि आप बताएं क्यों, और जब आँकड़े कुछ और कहें तो अपनी राय बदलने के लिए तैयार रहें।
साफ़ ट्रैकिंग, सही रीडायरेक्ट, पढ़ने लायक़ कोड, ईमानदार रिपोर्टिंग। जो काम किसी को दिखता नहीं, अक्सर वही तय करता है कि बाक़ी सब चलेगा या नहीं।
एक ही व्यक्ति के दिमाग़ में बंद जानकारी टीम के लिए ख़तरा है। जो कुछ नया समझे, उससे उम्मीद है कि वह लिखकर रखे और बाक़ियों को समझाए।
ओपन पोज़िशन
पूरी टीम में उपलब्ध सभी पद। अगर आज कुछ मेल नहीं खाता, तब भी हमें लिखिए।
6 पद उपलब्ध
A six-month paid internship with real accounts, real mentorship, and a genuine path to a full-time role.
Write content for search and for people, across healthcare, finance, real estate and technology clients.
Run Google and Meta campaigns where the number that matters is cost per qualified lead, not impressions.
Build fast, accessible, genuinely well-structured marketing sites and web apps with React, Next.js and TypeScript.
Own organic growth for brands across India, the Gulf and Europe, from technical audits through to content strategy.
Design interfaces for websites and products where the brief is a business outcome, not a mood board.
आपको क्या मिलेगा
वे व्यावहारिक चीज़ें जिन पर टिकना या छोड़ना तय होता है।
हाइब्रिड वर्किंग
प्रोबेशन के बाद हाइब्रिड शेड्यूल, और कोर आवर्स ऐसे कि आपस में तालमेल बना रहे।
सीखने का बजट
कोर्स, सर्टिफ़िकेशन, टूल्स और कॉन्फ़्रेंस के लिए सालाना बजट, साथ में उसे इस्तेमाल करने का समय भी।
असली ज़िम्मेदारी
क्लाइंट से सीधा संपर्क और फ़ैसले शुरुआत से ही, तीन साल इंतज़ार करने के बाद नहीं।
हेल्थ कवर
आपके और आपके परिवार के लिए मेडिकल इंश्योरेंस, बिना काग़ज़ी झंझट के।
छुट्टियाँ जो सच में मिलती हैं
सालाना छुट्टी, बीमारी की छुट्टी और सरकारी अवकाश, जिन्हें लेने की उम्मीद वाक़ई की जाती है।
बेहतर टूल्स
काम के हिसाब से लाइसेंस्ड टूल्स और हार्डवेयर, ताकि अच्छा काम करने में आपका सेटअप रुकावट न बने।
यहाँ का माहौल
हम मध्यम आकार की टीम हैं, यानी आप सबका नाम जानेंगे और आपका काम सबको दिखेगा। आपके और फ़ैसला लेने वाले के बीच मैनेजमेंट की कोई परत नहीं है। हफ़्ते व्यवस्थित हैं पर सख़्त नहीं, और किसी को घंटों के हिसाब से नहीं आँका जाता।
हायरिंग
आमतौर पर दो से तीन हफ़्ते। हर चरण पर जवाब मिलेगा, चाहे जवाब ना ही क्यों न हो।
अपना सीवी भेजिए और कुछ ऐसा जो आपकी सोच दिखाए। किसी एक समस्या को कैसे हल किया, इस पर लिखा छोटा नोट टेम्पलेट कवर लेटर से कहीं ज़्यादा बताता है।
30 मिनट की कॉल, आपके अनुभव और आपकी तलाश पर। इसमें आप भी हमें उतना ही परख सकते हैं।
असली काम जैसा एक छोटा, भुगतान वाला टास्क। न कोई मुफ़्त स्पेक प्रोजेक्ट, न आपका पूरा वीकेंड लेने वाला काम।
आप अपना टास्क उन लोगों के सामने समझाते हैं जिनके साथ काम करेंगे, और नौकरी के बारे में जो चाहें पूछ सकते हैं।
साफ़ ऑफ़र जिसमें सैलरी, लेवल और अपेक्षाएँ लिखित हों, और सोचने के लिए पूरा समय भी।
सवाल
यह पद पर निर्भर करता है, और हर लिस्टिंग में साफ़ लिखा होता है। ज़्यादातर पद प्रोबेशन के बाद हाइब्रिड हैं, कुछ पूरी तरह जयपुर ऑफ़िस से हैं, और कुछ सही व्यक्ति के लिए रिमोट भी हो सकते हैं। हम यह बात लिस्टिंग में ही बता देते हैं, बाद में तय नहीं करते।
फिर भी आवेदन कीजिए। ज़रूरतों की सूची उस व्यक्ति का ख़ाका है जिसकी हमने कल्पना की थी, और जिसे हम रखते हैं वह शायद ही कभी पूरी तरह मेल खाता है। अगर आप ज़्यादातर शर्तें पूरी करते हैं और अपनी सोच दिखा सकते हैं, तो बात करने के लिए इतना काफ़ी है।
हाँ, और वह भुगतान वाला होता है। टास्क छोटा है, असली काम जैसा है और कुछ घंटों में पूरा हो जाता है। हम मुफ़्त स्पेक वर्क या पूरा कैंपेन प्रस्ताव नहीं मांगते।
ज़्यादातर मामलों में आवेदन से ऑफ़र तक दो से तीन हफ़्ते। अगर शेड्यूल की वजह से ज़्यादा समय लगेगा तो हम बता देते हैं, आपको इंतज़ार में नहीं छोड़ते।
हाँ। हम छह महीने की व्यवस्थित पेड इंटर्नशिप चलाते हैं जिसमें असली मेंटरशिप और असली अकाउंट मिलते हैं, और हम उसी में से नियमित रूप से हायर करते हैं। इंटर्नशिप चालू होने पर ऊपर सूची में दिखती है।
ज़रूर कीजिए। अपना सीवी भेजिए और लिखिए कि आप किस तरह का काम करना चाहते हैं। अच्छे आवेदन हम सुरक्षित रखते हैं और कुछ खुलने पर सबसे पहले संपर्क करते हैं।
फिर भी हम आपका काम देखना चाहेंगे। बताइए आप किस चीज़ में अच्छे हैं और किस तरह की समस्याएँ हल करना चाहते हैं — कुछ मेल खाने पर हम संपर्क करेंगे।
अपना सीवी भेजेंहम हर आवेदन का जवाब देते हैं, उनका भी जिन्हें आगे नहीं ले जा पाते।